Tujuan Manajemen
Image source: https://image.slidesharecdn.com/pptspm-131109131924-phpapp02/95/sistem-pengendalian-manajemen-perilaku-dalam-organisasi-bab-3-3-638.jpg?cb=1384003187
Tujuan Manajemen - Manajemen adalahsebuah ilmu didalam melaksanakan kegiatan organisasi atau perusahaan. kegiatan kegiatan perusahaan mampu berupa pengorganisasian yg didalamnya mencakup tindakan perencanaan, menyusun, mengusahakan serta pengawasan yg meliputi seluruh asal daya yg dimiliki buat mencapai tujuan atau target yg diinginkan. Semisal jikalau organisasi berupa perusahaan, maka tujuannya sudah terang, yaitu mencari keuntungan sebesar mungkin buat kemakmuran pemilik
Tujuan Manajemen
Tujuan Manajemen sebaiknya ditetapkan secara realistis, rasional, logis serta ideal yg didasarkan kepada liputan data, potensi serta kemampuan yg dimiliki serta pula tidak saling bertentangan beserta nilai sosial, moral, agama maupun peraturan pemerintah yg ada supaya tujuan perusahaan yg ditetapkan mampu berguna bagi masyarakat serta agak visible buat mampu dicapai yg menguntungkan seluruh pihak yg ada.
Tujuan manajemen dari GR Terry merupakan tujuan yg diinginkan oleh pihak yg berkepentingan yg melukiskan ruang atau skope yg terang serta memberi arah kepada seseorang manajer. Definisi tadi meliputi 4 hal pokok yaitu :
Tujuan
Skope
Kepastian
Arah
Tujuan manajemen haruslah mencakup ke 4 hal tadi berikut beserta perencancanaan perihal kebijakan, taktik, mekanisme, metode, sistem, aturan, intruksi serta yg lainya yg mampu dijalankan dalam mencapai tujuan tadi.
Pada dasarnya, yg perlu diketahui merupakan bahwa setiap tujuan merupakan merupakan planning. Tujuan tujuan organisasi atau perusahaan mampu terlihat dari Anggaran Dasar Anggaran Rumah Tangga (ADART) tiap tiap organisasi. Tujua manajemen mampu ditinjau dari banyak sekali sudut, semisal didasarkan tipe, prioritas, jangka ketika, sifat, hierarki, bidan ataupun dari jiwanya.
Tujuan Manajemen didasarkan tipe tujuan mampu terdiri atas :
Profit objectives, tujuan manajemen buat memperoleh keuntungan buat pemiliknya
Service objective, tujuan manajemen memberi pelayanan yg cantik buat konsumen, maksudnya mampu meninggikan nilai barang atau jasa yg ditawarkan atau dijual kepada konsumen
Social objectives, tujuan manajemen buat lebih mementingkan nilai yg mampu diciptakan oleh organisasi buat kesejahteraan masyarakat
Personal objectives, tujuan manajemen lebih menghendaki karyawan atau pekerja secara individual memperoleh kepuasan dalam hal pekerjaan didalam organisasi atau perusahaan.
Tujuan Manajemen didasarkan prioritas mampu dibagi atas :
Sasaran utama
Sasaran sekunder
Sasaran individual
Sasaran sosial
Tujuan manajemen didasarkan jangka ketika mampu dibagi atas :
Tujuan jangka panjang
Tujuan jangka menengah
Tujuan jangka pendek
Tujuan manajemen dari bidangnya mampu kita lihat menjadi berikut :
Top level objective, tujuan secara awam, menyeluruh yg berkaitan beserta banyak sekali bidang sekaligus
Finance objective, tujuan manajemen yg berkaitan beserta modal
Production objective, tujuan manajemen yg berkaitan beserta produksi
Marketing objective, tujuan yg berkaitan beserta bidang pemasaran
Office objective, tujuan yg berkaitan beserta bidang ketatausahaan
Tujuan manajemen dilihat dari motifnya, terbagi atas :
Public objective, tujuan manaujemen yg wajib diraih karena ada peraturan perudang-undangan yg berlaku
Organizational objectives, tujuan yg yg harus direalisasikan dikarenakan ada ketentuan organisasi yg sudah tercantim pada statuta, ADART yg bersifat zakelijk serta impersonal yg artinya dilarang didasarkan pada pertimbangan kesukaan eksklusif didalam upaya cara pencapaiannya
Personal objective, tujuan individu atau tujuan eksklusif yg walaupun mungkin masih berkaitan beserta organisasi yg didalam upaya pencapaiannya sangat terpengaruh oleh pandangan atau kesukaan eksklusif
0 Response to "Tujuan Manajemen"
Posting Komentar